跳到主要内容

21天的股本的挑战

21天种族平等 & “社会公正挑战”旨在帮助人们加深对多样性的理解, 股本, 包容, 和社会正义. 

该挑战旨在刻意创造专门的时间和空间,以建立更有效的社会公正习惯, 尤其是那些涉及种族问题的, 权力, 特权, 和领导能力. 21天的教学大纲是为mgm集团美高梅登陆学校社区设计的. 很简单:

它是如何工作的

  • 21天, 每天选择至少一个(或多个)建议的行动项目, 反思经历, 回答问题.
  • 完成21个短作业(平均耗时约15-30分钟), 超过21天, 包括建议阅读, 视频, 播客, 和更多的. 
  • 回答反思问题并下载 21天的种族平等 & 社会公正挑战反思图 (或者你可以使用你自己的日志方法)来跟踪你的进步和记录学习, 的想法, 问题, 和经验. 该挑战包括五个类别和每个类别的反思:阅读, 看, 听, 请注意, 行为.
  • 挑战是完全自愿的,参与并不被认为是同意每一个任务的每一个字, 也不是对某一特定立场或策略的承诺(而挑战的目的也不是要引起冒犯, 有些人可能会被某些课上使用的语言冒犯). 
  • 你可以在任何时候选择退出(最后你不会被评分!). 

问题?

如果您有任何问题或想处理任何材料,请随时联系:

多元化规划主任布莱恩·怀斯
电子邮件

伊丽莎白Uecker1999级

21天挑战彻底改变了mgm集团美高梅登陆的家庭. mgm集团美高梅登陆从中学到的东西——尤其是用mgm集团美高梅登陆的声音来支持和保护他人——对mgm集团美高梅登陆的日常生活产生了积极的影响, 希望mgm集团美高梅登陆更大的社区也是如此. mgm集团美高梅登陆相信乡村日将一如既往地提供一流的体验,mgm集团美高梅登陆没有失望!"

什么是种族平等?

简而言之, 种族权益 意思是种族公平(与种族平等不同). 这是为了确保每个人都能得到他们需要的东西,以便茁壮成长,提高他们的生活质量. 种族平等既是一个结果,也是一个过程. 作为一个过程, mgm集团美高梅登陆将种族平等(公平)应用于政策, 系统, 结构, 以及消除仅基于种族而对群体产生不公平优势和/或劣势的障碍的制度. 作为一个结果, 当种族不再决定或预测一个人的社会经济地位和生活结果/环境时,mgm集团美高梅登陆就实现了种族平等.

RacialEquityinfographic

图片来源:Agnus Maguire,社会变化互动研究所

为什么参加?

21天种族平等 & 社会公正挑战是参与并为建设社区和创建真正包容的学校文化做出贡献的最有意义的方式之一. mgm集团美高梅登陆的目标是创建一个让每个孩子(和家庭)都感到安全的国家日, 已知的, 有价值的, 和确认. 这个旅程从mgm集团美高梅登陆致力于学习和挑战自己开始:

  • 意识到mgm集团美高梅登陆自己的身份以及它对与他人互动的影响. 
  • 对他人的观点持开放态度.
  • 参与有关种族主义和社会正义的有意义的对话.
  • 积极了解乡村日学生和家庭的各种身份.
  • 支持并创造一个肯定这些身份的环境.
  • 建立新的、积极的习惯,这些习惯可以改变mgm集团美高梅登陆自己、mgm集团美高梅登陆的学生和mgm集团美高梅登陆的社区.
  • 一起做一些小的事情, 在共同的经历, 确保学校社区更加包容.




     

让mgm集团美高梅登陆开始!

 

第一周:美国种族与不平等的历史(1-5天)

第二周:种族扫盲与平等(6-10天)

第三周:反偏见、反种族主义和社会正义(11-15天)

第四周:盟友和伙伴(16-21天)

反射 & 日志记录

跟踪你的进展

额外的资源